今年以来，东营市投资促进局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实市文明办的各项政策，丰富创建载体，创新实施“四个三”工作法，展现文明单位新风采。 

一、三项强化提素质，建设过硬投促队伍 

聚焦理论武装、专业素质和作风建设，建立常态化学习教育机制，建设一支讲政治、懂专业、守作风的招商投促干部队伍。 

（一）强化理论武装，坚持“四个结合”，把理想信念树起来。针对招商人员外出多、接待多的特点，坚持“集中学”与“随时学”、“室内学”与“室外学”、“正面学”与“警示学”、“课堂学”与“自主学”四个结合，利用理论学习中心组、主题党日活动、学习强国、微信网络平台、专家授课等载体持续开展思想政治教育。在“投资东营”微信公众号开辟理论学习专栏，先后推送学习文章300余篇，推动干部职工自觉运用理论指导工作实践。 

（二）强化专业素养，坚持“一周一学”，把专业能力炼出来。依托“投促大讲堂”特色教育品牌，统筹疫情防控和业务知识培训、党建引领和精神文明工作融合。创新腾讯会议线上直播模式，建立培训联络员制度，每周定期开展双招双引业务知识培训，截至目前已开展培训课题99讲。结合培训内容，开展干部上讲堂活动，每期安排2-3名干部讲理论、论业务、谈体会，切实增强干部职工学思践悟本领。 

（三）强化教育监督，坚持“严在日常”，把作风建设强起来。将党风廉政作为固根本、守底线的重要举措，完善从严治党责任清单，层层签订责任书，每年召开1次工作会议、开展1次全覆盖廉政谈话，每半年召开1次专题研究会议，每季度开展1次专题廉政教育，每月结合主题党日活动开展1次廉政学习，开展“树廉洁家风·创最美家庭”活动，聚焦重点节假日强化纪律监督，狠抓全局26项制度落实，持续深入纠治“四风”，打造风清气正的良好政治生态。 

二、三个坚持强组织，打造红色投促堡垒 

坚持从责任、组织、制度三个方面提标升级，把责任压实、工作做细、组织建强，切实提升投促组织阵地堡垒作用。 

（一）坚持部门协同，压实文明工作“责任田”。实施精神文明建设“一把手工程”，完善党组统一领导、支部协调配合、群团妇联多方共建、科室中心积极参与的领导体制和工作机制。印发了《市投资促进局2022年精神文明建设工作安排》。加强精神文明建设与业务工作相融相通、同部署同落实，从严抓好落实，层层压实责任，充分发挥部门职能，构建起责任明晰、任务明确、齐抓共管的大建格局。 

（二）坚持标准高配，配强组织建设“软硬件”。选优配强精神文明工作骨干，优秀年轻干部负责精神文明工作日常工作，提档工作水平，高标准推进任务落实。坚持“一线淬炼干部”理念，打造东营城市会客厅暨党员活动室，成为全市投资促进系统精神文明活动开展重要场所，营造了浓厚的氛围。 

（三）坚持量化管理，建立日常工作“一台账”。将志愿服务纳入党员积分量化管理，将党员积分作为干部绩效考核成绩重要组成部分，成为督促党员积极参与志愿服务活动的重要抓手。 

三、三项融合抓主业，力争最优投促效能 

聚焦主责主业，在平台搭建、服务推进、系统联动三个方面加强精神文明工作与业务深度融合，切实提升工作效能。 

（一）融合产业，开展“揭榜竞赛”，构建招商引资“先锋队”。搭建党员比武平台，部署启动双招双引“揭榜竞赛”，围绕新材料、新能源、四新经济、高端装备等行业细分赛道成立了11支干部揭榜队伍，提升专业招商能力本领，成为一支懂招商、会招商、能招商的专业“铁军”，实现以招商实战培养干部。今年1-9月份，我局签约落地招商项目7个、金额20.62亿元，到位资金17.44亿元，完成年度任务的174.4%。 

（二）融合服务，建立“1+1+1+1”，构建招商一线“大熔炉”。坚持在招商一线锤炼党性，锻造队伍，聚焦招商引资全过程，建立“1+1+1+1”机制，即成立“双招双引”一线行动党支部，创新“一个环节一个先锋队，一个项目一个服务班”特色做法，制定出台一套服务规范《招商引资项目全生命周期服务规范》，对项目采取全流程跟进服务，成为全省乃至全国首个招商引资全生命周期服务地方标准。近两年领导干部带头深入一线开展调研30余次，开展送政策、送服务活动，全面了解难题掣肘，千方百计协调解决，打造最优营商环境，为更多好项目落户东营奠定坚实基础。 

（三）融合部门，实施“三联动”，构建文明建设“同心圆”。在部门间开展“学习联动”“创建联动”“招引联动”三联动活动。与市财金集团、东营经济技术开发区分别开展“结对联学”活动，与市委市直机关工委开展“学创联盟-党建讲堂”活动。与社区、市储粮局共同开展“巧手绘‘童’画，环保‘袋’回家”、“爱粮节粮·从我做起”活动，积极坚强部门间联动。依托全市专业化招引团队，统筹工作推进机制，建立项目推进、督导考核等制度，做到“系统同招引”。 

四、三个立足谋实干，树立一流文明形象 

围绕“创新实干、事争一流”，立足中心工作、服务群众、招商引资建立先锋模范带动作用发挥长效机制，切实提升文明建设质效。 

（一）立足中心工作，做坚决落实上级决策的“排头兵”。 围绕疫情防控，建立疫情防控应急预备队，成立8支志愿服务小组，主动参与社区防疫工作，累计帮助完成核酸检测3万余人次。锦苑社区、辽河社区、金水社区、金湖社区为我局送来锦旗，我局王民同志自2020年一直坚守防疫一线，工作表现突出，被评为“山东省抗击新冠肺炎疫情先进个人”。 

（二）立足宗旨使命，做全心服务人民群众的“孺子牛”。每月深入“双报到”社区开展志愿服务，先后组织开展“防疫情党建共建”“文明城市创建宣传”“邻里和谐、欢度重阳”等特色活动，获得社区群众一致认可。经常性深入帮扶村开展主题党日活动、上门走访、村集体经济发展调研等，每年走访慰问老党员和困难群众，2021年市投资促进局获得“市直单位第二十批下派帮扶工作先进单位，市直机关模范机关建设先进单位、”学习强国“工作先进集体、东营市首届”十佳政务新媒体“。 

（三）立足实干实绩，做全市高质量发展的”助推器“。弘扬”创新、 发展、合作、共赢“招商铁军精神，在全市投促系统开展”业务素质能力提升工程“暨招商技能”四比四赛四争当“活动，比学习、比担当、比作风、比质效，在系统内营造了对标先进、比学赶超、以赛促学、以赛促干的浓厚氛围，实现了全员练兵、全力创新、全速竞进、全面提升。我局2020、2021连续两年获得全市综合考核”优秀“等次，在全市”大竞赛、大比武“中，3人获得市级表彰，市招商引资服务中心获得全市实干突破先进集体表彰。